「イニシアチブ？ わかりました（やるとは言ってない）」を極めろ！

──この言葉が聞こえた瞬間、筆者の脳内では緊急タスクフォースが招集され、対策会議が始まる。「イニシアチブ……って何？ 主導権？リーダーシップ？それとも、ただの丸投げ？」と、最適な切り返しを導き出すためのシミュレーションが展開されるのである。

そもそも「イニシアチブ（initiative）」とは、「主導権」や「率先して行動すること」を指す。要するに「お前がやれ」という話なのだが、このカタカナ語が使われると、なぜか高尚なビジネスワードのように聞こえてしまうから厄介なのだ。

しかし、ビジネスシーンで「イニシアチブを取る」と言われた場合、それは大抵「タスクの割り振りはしないが、君が頑張って何とかしろ」という意味を内包している。つまり、名ばかりリーダーの爆誕である。

では、この「イニシアチブ（笑）」を押し付けられた時、我々はどうすればいいのか？ その実態と乗り切り方について、深掘りしていこう。

「イニシアチブを取る」と言われたらどうなるか

「イニシアチブを取ってくれるかな？」

──この言葉が発せられた瞬間、プロジェクトは新たなフェーズに突入する。すなわち、「誰がどれをやるか不明なまま、とりあえず動き出す」フェーズである。

筆者の経験上、「イニシアチブを取る」と言われた時に発生する現象は、以下の3パターンに集約される。

① 結局、自分が全部やることになる

• 「リーダーシップを発揮してほしい」と言われるが、具体的な役割分担はされない。
• 気づけばスケジュール調整、資料作成、関係者との調整まで、すべて自分にのしかかる。
• 最終的には「なんで俺だけこんなに仕事してるの？」状態に陥る。

② みんなが指示待ちになる

• 「〇〇さんがイニシアチブを取るから、指示を待ちましょう」と暗黙の了解が成立する。
• 結果、メンバーは何もしなくなる。
• そして、数日後に「進捗どう？」とプレッシャーをかけられるのはイニシアチブ担当者だけ。

③ 最後に上司が「いや、それは違う」と言い出す

• なんとかプロジェクトを進め、方向性を固めた後、最終確認の場で上司が爆弾を投下する。
• 「ちょっと違うんだよね。ここはこうしたほうがいいと思うな」
• だったら最初から言え！！！！！（心の叫び）

──このように、「イニシアチブを取る」と言われた時点で、すでに地雷は埋め込まれているのである。

だが、安心したまえ。我々には、この「イニシアチブ（笑）」を華麗に乗り切るための方法があるのだ！

「イニシアチブ（笑）」を華麗に乗り切る方法

「イニシアチブを取ってくれるかな？」

──この言葉が聞こえた瞬間、焦ってはいけない。むしろ、ここからが勝負なのである。

イニシアチブとは「主導権」だが、主導権を握る＝全部自分でやる、ではない。むしろ、いかに周囲を巻き込みつつ、絶妙に仕事を振り分けるかが鍵なのだ。

では、実践的な「イニシアチブ回避＆分散テクニック」を伝授しよう。

① 方向性を整理するフリをする

──これは鉄板のセリフである。この一言を放つことで、いきなり実務を押し付けられる事態を回避できるのだ。さらに、「整理する」と言いつつ、実際には周囲に意見を求めることで、タスクを分散することも可能である。

② 重要な意思決定をすぐにはしない

──このセリフを使うと、「お前が全部決めろ」という圧力を回避できる。とりあえず保留にしつつ、状況を見て動けばいいのである。

③ 「巻き込み力」を最大化する

──そう、仕事は「押し付ける」ものではなく「巻き込む」ものなのだ！ うまく「〇〇さんも詳しいので、一緒に進めるのがいいですね」などと誘導し、タスクを分散させることが重要である。

④ 最後は「上の指示を仰ぐ」

──ここで上司にボールを投げることで、最終的な責任を回避できる。「いや、それは違う」と言われたら、「なるほど、ではどう進めましょう？」と冷静に返せばいい。

このように、「イニシアチブを取る」ことは仕事を全部抱え込むことではなく、絶妙に責任を分散するゲームなのである！

まとめ：結局、どうすればいいのか？

「イニシアチブを取る」とは、単に責任を丸ごと引き受けることではなく、いかに周囲をうまく巻き込むかのスキルなのである。

結局、イニシアチブとは「主導権を持つ」と言えば聞こえはいいが、実際は「上司の期待に応えつつ、負担を分散する」ための戦略的ムーブが求められる。

イニシアチブを取る際の鉄則

• 方向性を整理するフリをする（→ いきなりタスクを押し付けられない）
• 意思決定を焦らない（→ すぐに結論を出さず、意見交換の場を設ける）
• 巻き込み力を発揮する（→ 仕事は分担するもの。全部抱え込まない！）
• 最終的な判断は上に投げる（→ 責任は適度に分散するのがコツ）

結論：「イニシアチブ（笑）」とは、責任の押し付け合いに負けない力のことである！さあ、新卒・若手社員諸君。次に「君がイニシアチブを取ってくれるかな？」と言われた時は、冷静に「まずは方向性を整理しましょう」と返すのだ！